Beste PREMIUM-Themes für Wordpress und Update Funktionen

Mojn,

Wie die Updatepolitik Kostenmäßig aussieht, müsste jemand beantworten der die Themes einsetzt, oder du fragst direkt beim Author nach.
So wie sich das liest laufen alle Updates zu diesem Theme out of the Box, also unabhängig vom WordPress Pool.

Das kann man so pauschal nicht sagen. Es kommt immer darauf an, was sich im Zuge der WP Updates ändert, bzw. wie das Theme aufgebaut ist. Stichwort: Deprecated WP, oder PHP Funktionen.
Es gibt Themes und Plugins die sind schon älter, laufen aber immer noch.
Vorsichtiger sehe ich die Sache in dem Punkt wenn ein Theme, oder Plugin so alt ist das es eventuell Sicherheitslücken enthalten könnte.

 

du bekommst lebenslang updates, auch wenn sich z.B. WP so ändert, dass es erforderlich ist.

 

Es gibt Premium-Themes, da zahlt man einen einmaligen Betrag, bekommt dafür das Theme und sämtliche Aktualisierungen, Anpassaungen an kommende WP-Versionen, Bugfixes etc. UND kostenlosen Support für das Theme, was viele vergessen und das ist ein großer Vorteil eines Premium-Themes, oder auch -PlugIns!

Das mit dem "lebenslang" würde ich nicht auf die Goldwaage legen, irgendwann wird auch mal ein Zeitpunkt kommen, dann wird die Entwicklung eingestellt werden und es gibt keine Updates mehr dafür, Support vielleicht schon. Ist halt wie mit Betriebssystemen.

Es gibt aber auch Premium-Themes / -PlugIns, da zahlt man einen Betrag und bekommt das Theme + Updates + Support für z.B. ein Jahr, kann dies aber aber dann nach Ablauf dieser Frist kostengünstig jederzeit verlängern. Deshalb sollte man sich die Terms / FAQ's vorher genau anschauen.

 

@ Webgen,

wie geschrieben, bei einem Premium-Theme / -PlugIn ist IMMER das Theme, Updates und Support enthalten.

Beim Theme "verwenden" gibt es auf jeden sicher Fall unterschiede, dementsprechend aufmerksam die FAQ bzw. Terms durchlesen. Verändern kannst Du das Theme grundsätzlich immer nach Deinen Wünschen.

Aber wie gesagt, versteife Dich nicht zu sehr auf die Aussage "lebenslang" :lol:.

 

Noch eine Kleinigkeit aus eigener Erfahrung. Wenn man sich für ein Premium-Theme entscheidet, sollte man sich das im Vorfeld genau überlegen und anhand von frei zugänglichen Dokumentationen dazu genau anschauen, ob man seine Wünsche ohne weiteres damit umsetzen kann. Einmal gekauft und bezahlt ist es nicht ummer selbstverständlich, dass es eine Geld-zurück-Garantie gibt.

Viele Premium-Themes sehen auf den entsprechenden Demos einfach toll aus, aber ob das dann auch so toll aussieht mit dem eigenen Content, den gewünschten Anpassungen ist die Frage. Einige Anbieter bieten z.B. auch eine abgespeckte "kostenlose" Version an, anhand deren man sich einen Überblick verschaffen kann. Wenn es passt, kann man dann immer noch problemlos zur "Pro"-Variante wechseln, die meisten Einstellungen, die man vorgenommen hat, bleiben dann - meist - erhalten.

Ich z.B. hatte mich letzen Sommer für Virtue Premium entschieden, zuvor hatte ich natürlich die "Free"-Version installiert. Der Support von Ben ist erstklassig und schnell, er geht auch oft auf Wünsche seiner "Kunden" ein und setzt diese dann ggf. auch beim nächsten Update um.

Ob man sich beim Kauf eines Premium-Themes für eine "großen" Anbieter mit zig-tausend Downloads entscheidet, oder eher zu jemanden geht, der eine Nummer kleiner ist, dafür aber vielleicht beim Support schneller und besser reagiert, muss man selbst herausfinden :lol:. Via Tante-google findet man auf jeden Fall umfangreiche Kundenmeinungen etc.

Es gibt z.B. auch Premium-Themes - z.B. die von elma studio, die eine 30-Tage-Rückgabe-Garantie anbieten, was ich toll finde.

Sowas gibt es auch bei diversen Premium-PlugIns, selbst schon erlebt und in Anspruch genommen, auch wenn es einiges an e-mail Kontakt gedauert hatte, bevor ich mein Geld zurückbekam :lol:.

 

Mojn,
Bist du hier falsch. Für Solche Anfragen haben wir die Jobbörse, aber du solltest keine Preise öffentlich hier nennen, da so was immer persönlich zwischen Dienstleister und Kunden ausgehandelt werden soll.

Mal abgesehen davon wirst du aus Deutschland keinen dafür bekommen, wir haben hier mittlerweile einen gesetzlich festgestellten Mindestlohn, der sich nicht nur auf einige wenige Branchen bezieht.