Suche Anpassung des JobPress-Themes

Der guten Ordnung halber sollte darauf hingewiesen werden, dass das _ein_ Jobpress Theme ist, denn es gibt erstaunlicherweise von verschiedenen Anbietern mehrere Themes mit diesem Namen. Hinzu kommt, dass dieses Theme erstaunliche Ähnlichkeit mit einem anderen Jobportal-bezogenen Theme aufweist, das von Appthemes angeboten wird. Unklar ist, welches Theme zuerst da war - meine diesbezgl. Anfragen laufen.

 

schick mir doch mal ne liste mit den Änderungswünschen usw am einfachsten per PN

 

Mir liegt leider noch keine Antwort auf meine Anfrage an Appthemes vor. Aber hier ist definitiv ein Urheberrechts-Problem, das ungelöst ist. Unter diesen Umständen kann ich leider kein Angebot machen und andererseits halte ich die Problematik für nicht trivial.

 

Domino kannst du den sehen ob irgendwo code geklaut wurde? Die Amerikanischen Jobbörsen sehen ja sowieso fast alle gleich aus.

Ggf. wurde hier evtl die Kennzeichnungspflicht gemäß GPL verletzt, die greift aber nur wenn wirklich Code/Grafiken entwendet wurden. Sollten wir evtl mal im plauderboard ne diskussion zu öffnen (reicht es evtl im style.css einfach zu schreiben "enthält möglicherweise code von appthemes"?!)

 

Also Jobroller habe ich, aber ich wollte nicht wirklich noch $ 119 den Vietnamesen geben. Als ich im Appthemes Forum gepostet habe, meinte jemand, der Child Themes dafür entwickelt, es sähe sehr nach Kopie aus .... Aber er könne nicht sagen, wer zuerst war. Das ist der aktuelle Stand. Habe heute Abend nochmals nachgehakt.

 

Und beide nehmen ja Geld für ihre jeweiligen Produkte, also greift mE GPL nicht wirklich.

 

@marie: Probleme kann es insofern geben, dass Appthemes zB verlangt, dass die Urheberrechtsverletzung beseitigt wird. Natürlich müssen sie ert den Beweis erbringen, dass eine solche vorliegt - aber dann wäre die Arbeit für die Katz gewesen -ganz zu schweigen von möglichen Schadenersatzforderungen.

Aber erst einmal abwarten, ich hätte heute Kontakt mit massgeblichen Leuten bei Appthemes (u.a. den COO), sie klären jetzt mal ab, was Sache ist. Ich bleibe dran.

 

Meine persönliche Einschätzung

OK, nach reiflicher Überlegung und aufgrund der von mir geführten Gespräche und Abklärungen, möchte ich hier meine persönliche Einschätzung präsentieren. Bitte dies nicht im Sinne einer juristisch verbindlichen Empfehlung ansehen, es handelt sich wirklich nur um eine Darlegung der Fakten, wie ich sie sehe.

• Beide Anbieter sind nachweislich seit mehreren Jahren auf dem Markt mit ihren jeweiligen Produkten
• JobPress (DailyWP) wurde im Frühjahr 2011 einem Redesign unterzogen und erhielt sein heutiges Erscheinungsbild, das sich insbesondere seit der Version 3.0 kaum von JobRoller, was ich seit der Version 1.3.1 kenne und das sich im Erscheinungsbild nur wenig verändert hat, unterscheidet
• Da ich, wie gesagt, nur ein Produkt aus eigener Nutzung kenne, vermag ich mir kein fundiertes Urteil über Parallelen in der Funktionsweise zu bilden
• In den Gesprächen der letzten Tage mit mehreren Appthemes-Verantwortlichen kamen Formulierungen auf, welche eine Urheberrechtsverletzung anzudeuten scheinen. Zugleich konnte ich jedoch keine Bereitschaft erkennen, diese Rechte grenzüberschreitend durchzusetzen: Appthemes hat seinen Firmensitz in San Francisco, während in Vietnam ansässig ist.

Für mich würde ich nicht auf JobPress zurückgreifen. Für beide (und wohl auch für andere ähnliche Portale) gebe ich zu bedenken, dass die Gepflogenheiten im angelsächsischen Raum sind von Europa doch recht stark unterscheiden. Ein besonderes Augenmerk würde ich aus meiner Sicht auf den Schutz der Privatsphäre von Bewerbern richten, falls dieser Bereich auch mit abgedeckt werden soll (d.h. falls es auch eine Bewerber- nicht nur eine Stellenplattform wird): man will ja nicht unbedingt einen Link auf seinen Lebenslauf oder beruflichen Zeugnisse über Google finden

Zum Abschluss nochmals: das hier ist meine rein persönliche Meinung, bezogen auf die Urheberrechtsproblematik, welche ich vor einigen Tagen hier ins Spiel gebracht habe, und stellt keinesfalls eine umfassende oder abschliessende, ja nicht mal eine massgebliche, Bewertung eines oder beider Produkte dar.

 

Hallo Marie, danke für das Update. Mit der Aussage werden aber meine Bedenken nicht zerstreut. Meine Beobachtung war und ist, dass JobPress nach dem Redesign von 2011 im Erscheinungsbild nicht von JobRoller zu unterscheiden ist. Davor sah es ganz anders aus. Bei JobRoller gibt es keine nennenswerten Änderungen des Erscheinungsbildes, was umgekehrte Fragen aufwerfen würde.